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            在服務客戶和企業自身成長的過程中,中亞集團始終兼顧利益相關方的利益,致力于讓員工滿意、讓股東滿意、讓政府滿意、讓社會滿意,持續提升價值創造,堅定推進社會和諧。這是中亞人始終堅守的責任體系。
          責任體系(圖1)
          讓員工滿意,用誠信增強凝聚力
            中亞集團始終堅持“以人為本、任人唯賢、人盡其才、善用新人”的人才觀念,通過建立成熟的晉升機制和優厚福利,大力營造了企業政通人和、勞動關系和諧,職工安居樂業、忠誠企業、愛崗敬業的良好氛圍,保持了企業旺盛的生機和活力,增強了企業的向心力和凝聚力。
          讓股東滿意,誠信經營推動價值創造
            公司高舉“開拓創新、合作共贏”的旗幟,通過誠信經營以及提供高品質的產品和服務,源源不斷地創造價值,推動企業快速發展,回報股東以及合作伙伴。
          讓政府滿意,政企攜手,創新發展,共贏未來
            借助政府政策支持,采取“創新”“研發”“孵化”等發展模式,深化科技創業創新,培育特色產業和新興產業,大力推進產業鏈跨區域對接延伸,助推地方產業“工業4.0”時代全面升級,爭取為促進區域協調發展作出更大貢獻,造福社會和國家。
          讓社會滿意,感恩回饋社會,勇擔社會責任
            致富思源,富而思進,中亞集團在近10年的快速發展中,始終肩負產業報國的社會責任,去奉獻力量,參與各種公益活動,服務社會,樹立起了有責任、敢擔當、講奉獻的良好企業形象。
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